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あなたのは、もっとたくさんの人を幸せにできる。

美容師だからこそできる働き方があるよ!と、あなたに知って欲しくてこのサイトを作りました。

haru求人サイトをご覧いただきありがとうございます。

haruには、いろいろな境遇のスタッフが務めており、忙しい美容室で疲れ果てていたり、美容室での人間関係がいつも上手くいかないと悩んでいたり、自分に合うサロンを探してたどり着いてくれたスタッフが楽しく働いています。

一方、3人の子供がいるママや、韓国での美容師勤務経験があったり、中には200キロ以上離れた県外から、美容室haruを見つけて就職してくれたりしたアクティブなスタッフもいます。haruのスタッフは個性豊かですが、サロンワークをしながらさらに輝きを増していると実感しています!

あなたもそんなharuのスタッフになりませんか?

ヘッドスパサロン美容室 haruのHPはこちら

なぜ、haruで働くと幸せになれるのか?

幸せな職場とは?を、考えて考えて・・・それは「働き続けられる美容室」を作ること!に至りました。

これまで勤めてきたサロンモデルを参考に、女性オーナーならではの自身の現状と照らし合わせ試行錯誤しながら、働きやすい環境と制度があるから続けられる、というカタチを作り上げてきました。

haruで働くことに興味があってもなくても、改めて美容師ってこんなに楽しく働けるいい仕事なんだなぁ、と思っていただけるきっかけになれたら幸いです!

求人情報はこちら


また、実際に働いているスタッフの声、働きやすいサロンとして紹介された記事、セミナーの様子など、現状や活動内容をご紹介しています。気になったら、いろいろなコンテンツを覗いてみていってください。

BOB(ボブ) 2023年6月号にてご紹介いただきました

BOB(ボブ) 2023年6月号 (発売日2023年05月01日)にて、当サロンをご紹介いただきました。プライベートとサロンワークの両立など、女性美容師の様々な働き方を紹介した記事となっています。

Staff Voice

小林さん(45)

一人ひとりのお客さまに対してもっと寄り添いたいという気持ちがありました。haruではお客さまとしっかり向き合うことができます。

西島さん(43)

お客さまも自分も大切にして欲しいというコンセプトに共感しharuで働いています。自分でシフトを組めるから、家族のかけがえのない時間との両立ができます。

水島さん(33)

ヘッドキュアの技術を磨いてお客さまに提供できるのが嬉しいです。またharuではお客さまとスタッフ自身を大切にしてくれるおかげで、公私ともに充実しています。

仲亀さん(38)

完全個室でしっかりと自分のお客さまの接客に専念できます。haruに入社してからは「生涯美容師でいたい」と思える瞬間が増えました。

「なりたい自分」を大切にできる人生に
自分もお客も大切にできるから
「女性だから」で美容師を諦めない場所でありたい。

ぜひご覧ください!

月刊BOB 2023年6月号はこちら

セミナー開催のお知らせ(タカラベルモント主催)

先日、美容室の働き方改革、環境変化に対応したサロンづくりをテーマに、
「女性のライフイベントに対応」
「働きやすい職場環境・制度」
「長く続けられ復帰できる職場」
などについて、お話いたしました。

理想の働き方と現実とのギャップや、スタッフの退職・離職について、復帰しづらい環境をどうにかしたい…などのお悩みを抱えているオーナーやスタッフ様に向けてのセミナーです。
次回は東京開催のセミナーの準備中です。
また詳細が決まり次第お知らせいたします。

3月に静岡で開催されたセミナーの様子

2023年3月13日にタカラベルモント様の静岡ショールームで行われたセミナーの様子です。
参加して下さった皆様はとても熱心に聞いてくださり、とても充実したセミナーとなりました。

杉山かおりが伝えたい思い。

私の幸せは【自分も、自分の周りの人も、みんなが笑顔でいること=幸せでいること】です。私の想いを自分の言葉で綴りました。価値観に共感して頂けたら嬉しいです。

haruのオーナーはこんな人(ブログ)


どんな人がやっている美容室なのか、知っていただきたくブログを書いています。
杉山の近況の活動や、想い、大事にしてることなど…いろいろ見てもらえたら嬉しいです。

2024年、始まりは怒濤
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杉山、島根へ行く
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ヘッドスパは自己表現
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9年目のテーマは「規律」
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8年目のテーマは「原点」
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haru富士店オープン
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